職員の研修と勤務成績の評定の状況

研修の状況（主なもの）

（ア）旧気仙沼市・旧唐桑町

基礎的知識・効率的業務 遂行技法習得

階層別研修

• 対象職員等：新規採用職員
  研修名等：新規採用職員研修
  受講者数（延べ数）：10人
• 対象職員等：採用6年目及び採用11年目職員
  研修名等：一般職員研修1、一般職員研修2
  受講者数（延べ数）：22人
• 対象職員等：管理職員等
  研修名等：ライフプラン研修、交通安全研修
  受講者数（延べ数）：70人

一般研修

• 対象職員等：受講希望者
  研修名等：パソコン研修、救急救命研修、防火講習会
  受講者数（延べ数）：63人

専門研修

• 対象職員等：受講希望者
  研修名等：災害対策専門研修、契約事務研修、他12研修
  受講者数（延べ数）：25人

自主研修

• 対象職員等：聴講希望者
  研修名等：協働のまちづくりワークショップ、地域づくりシンポジウム、他10研修
  受講者数（延べ数）：296人

（イ）旧公立気仙沼病院組合

基礎的知識・効率的業務遂行技法習得

階層別研修

• 対象職員等：新規採用職員
  研修名等：新任職員研修
  受講者数（延べ数）：17人
• 対象職員等：管理職員等
  研修名等：ライフプラン研修
  受講者数（延べ数）：6人

専門研修

対象職員等：受講希望者

• 研修名等：感染症防止研修会
  受講者数（延べ数）：288人
• 研修名等：リスクマネージメント
  受講者数（延べ数）：40人
• 研修名等：接遇研修会
  受講者数（延べ数）：108人
• 研修名等：医療安全研修会
  受講者数（延べ数）：176人
• 研修名等：褥瘡（じょくそう）研修会
  受講者数（延べ数）：127人

勤務成績の評定の状況

地方公務員法第40条に基づき、勤務成績の良好な職員の昇給を実施しております。