気仙沼市人材育成基本方針について

職員は、一人ひとりが市の将来を構想する主役です。同時に山積する課題解決の担い手であり、本市最大の課題である人口減少や少子高齢化、その他多様で複雑な市民ニーズなどに的確に対応することが求められています。

その一方で、職員数については、定員管理計画による適正化を確実に進める必要があります。

これらの現状から、全職員が一丸となり、市民と協働し、地域の発展と市民福祉の向上、安全・安心な暮らしを確保することを目的に職員の人材育成を進めるため、その指針として人材育成基本方針を定めものです。